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录用的新员工自签订(ding)劳动合(he)约之日起(qi),前1个月为试用期,期满(man)经所在部(bu)门(men)及总经理室(shi)审定合格后,即予转正(zheng)。试(shi)用期(qi)内,公(gong)司和员工(gong)任何一方认(ren)为不合(he)适的(de),双(shuang)方随时可以以书(shu)面形式(shi)