《东北大炕女人乱操》

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工(gong)资(zi)由(you)用人(ren)单位(wei)与劳动者(zhe)协商确定，用(yong)人单位一般根据劳动者的(de)能(neng)力、经历、岗位级别等(deng)确(que)定相应的薪酬(chou)，在(zai)入职时(shi)应(ying)当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合(he)同