发展(zhan)普惠托(tuo)育(yu)服务,要充(chong)分调动社会力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临高(gao)成本压力(li),需要建(jian)立(li)合理(li)的成本分担机制。中国宏观经济研究院社会发展所研(yan)究员(yuan)张本波提出(chu),一方(fang)面,要(yao)加(jia)大政(zheng)府投资(zi)力度,提高托位建设(she)补贴标准,进一步降(jiang)低普(pu)惠机构开办(ban)成本;另一方面,采(cai)取公(gong)建民(min)营、运(yun)营(ying)补贴(tie)、奖励补(bu)助、购买(mai)服务等多种方式,降低(di)普惠(hui)机构(gou)运营成本。
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