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录用的新员工自签(qian)订(ding)劳动合约之日起,前1个(ge)月(yue)为试用期,期(qi)满(man)经所在(zai)部门及总(zong)经(jing)理室(shi)审定合格后,即(ji)予转正(zheng)。试用(yong)期(qi)内,公司(si)和员工(gong)任何一方认为不(bu)合适的,双方随时可以(yi)以书(shu)面形式(shi)