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　　人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人(ren)才短缺这一(yi)瓶颈(jing)，长沙(sha)师范学(xue)院学前教育(yu)学(xue)院院长(zhang)张晓辉建议，从(cong)教师(shi)专业标准体(ti)系建设(she)出发，将(jiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)师资纳(na)入其中，提高(gao)托(tuo)育服务专业化水(shui)平；从学历(li)提升和(he)专(zhuan)业成长考虑，拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展路径，增强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感、荣誉感(gan)。