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录用的新员(yuan)工自签订劳动合约(yue)之日(ri)起,前1个月为试(shi)用期,期(qi)满(man)经所(suo)在部(bu)门及(ji)总经理室审定(ding)合(he)格后(hou),即予转正。试用期(qi)内,公(gong)司(si)和员工任(ren)何一方认为不(bu)合(he)适的,双方随时可以以书面(mian)形(xing)式