发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分调动社(she)会力量积极(ji)性,而社会(hui)力量往往(wang)面临高成本压力,需(xu)要建立合理(li)的成本分(fen)担机制。中国(guo)宏观经(jing)济研究院社会发(fa)展(zhan)所研究(jiu)员(yuan)张本(ben)波提出,一方面,要(yao)加大(da)政府投资力度(du),提高托位建设补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低普惠机构(gou)开办成本;另(ling)一方(fang)面,采取公建民营(ying)、运营(ying)补贴(tie)、奖励(li)补助(zhu)、购(gou)买服(fu)务等多种方式,降低(di)普(pu)惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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