剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳动(dong)者协商(shang)确(que)定,用(yong)人单位(wei)一般根据劳(lao)动者的能(neng)力、经历、岗位(wei)级别等确定相应的薪酬,在入(ru)职(zhi)时应当(dang)告(gao)知劳动者(zhe)具体的劳动报酬。法律依据(ju):《劳(lao)动合(he)同

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