人才(cai)队(dui)伍建(jian)设是提(ti)升(sheng)托育服务质量的(de)保(bao)障(zhang)。面对当(dang)前托育专业人才短(duan)缺(que)这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学(xue)院(yuan)学前(qian)教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业(ye)标准体系建设(she)出发,将托育机构师资纳入(ru)其中,提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学历提升(sheng)和(he)专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路径,增强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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