《工作职场枫花恋》

【肌肌桶积极】

　　发展(zhan)普惠托(tuo)育(yu)服务，要(yao)充(chong)分调(diao)动社(she)会力量积极性(xing)，而社(she)会(hui)力量往往面(mian)临高成(cheng)本压(ya)力(li)，需(xu)要建立(li)合理的(de)成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研(yan)究院社会发展所研究员张本(ben)波提出，一方(fang)面，要(yao)加(jia)大政府投(tou)资力(li)度(du)，提高托位建(jian)设补贴标(biao)准(zhun)，进一步降(jiang)低普惠机构开办成本；另一方面，采取公建民营、运营(ying)补贴、奖(jiang)励补助、购买(mai)服务(wu)等多种方(fang)式，降低普惠机构运营成(cheng)本(ben)。