人才队伍建(jian)设(she)是提(ti)升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当前托育专业人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从(cong)教师专业标准体系建设出发,将托(tuo)育机(ji)构师资纳入其中(zhong),提(ti)高(gao)托(tuo)育服(fu)务专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提(ti)升和(he)专业(ye)成长考虑(lv),拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增强托育机构从业人(ren)员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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