类型:科幻 喜剧 冒险 地区:新加坡 年份:2004
在未来的招(zhao)聘工(gong)作(zuo)中如何避免招(zhao)聘到(dao)这(zhe)些实(shi)际能力有限的善于面试者?最(zui)佳(jia)东方认为,忘(wang)记简历,跳出(chu)简历(li)的局限,将能获得(de)人才(cai)招聘的海阔(kuo)天空。在(zai)初步筛(shai)选出(chu)合适(shi)人(ren)才后,酒(jiu)店不妨将(jiang)面(mian)试环节设置为实际(ji)问题
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