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面(mian)试是通过(guo)书面(mian)、面谈或线(xian)上交(jiao)流(liu)(视频(pin)、电(dian)话)的形式来考察一个人的工作(zuo)能力与(yu)综合素(su)质,通过面(mian)试可以初步判断应聘者是(shi)否可以融入自(zi)己的团队。是一种经过组织者(zhe)精(jing)心(xin)策划的(de)招(zhao)聘(pin)