类型:剧情 喜剧 其它 地区:日本 年份:2006
在未来的招(zhao)聘工作(zuo)中(zhong)如何(he)避免招(zhao)聘(pin)到这(zhe)些实际能力有限(xian)的(de)善于面试者?最(zui)佳东方认(ren)为,忘记(ji)简历,跳出简历的(de)局(ju)限,将能获得人才招聘的(de)海阔(kuo)天空。在(zai)初步筛选出合适人(ren)才后,酒(jiu)店不妨将面试(shi)环(huan)节设(she)置(zhi)为实(shi)际问题
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