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  人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺(que)这一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学院学(xue)前教育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教(jiao)师(shi)专(zhuan)业标准体系建设出发(fa),将托育机构(gou)师资(zi)纳入其(qi)中(zhong),提(ti)高(gao)托育服务专(zhuan)业化水(shui)平(ping);从学历提(ti)升(sheng)和专业成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路径,增(zeng)强(qiang)托育机构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感。

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