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面(mian)试是通过书面、面谈或线上交(jiao)流(liu)(视(shi)频、电(dian)话)的形(xing)式(shi)来考(kao)察(cha)一个(ge)人的工作能力与综合素质,通(tong)过(guo)面试可以(yi)初步判断(duan)应聘者是否可以融入自己的团(tuan)队(dui)。是一种经(jing)过组织(zhi)者(zhe)精心策划的招聘(pin)