人才队(dui)伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质量的(de)保障。面对当前托育专业(ye)人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学(xue)院(yuan)学(xue)前教育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中,提高托育服务专业(ye)化(hua)水平;从学历提(ti)升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人(ren)员(yuan)发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从业人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉(yu)感。
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