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公(gong)司追求高速的(de)发展而(er)忽视了对(dui)员(yuan)工的培训(xun)工作,对人力(li)资源的开(kai)发和员工的教育培(pei)训(xun)认识不(bu)够(gou),公司(si)不(bu)但没有专门的培训机构(gou)和培训人员(yuan),而又(you)将公(gong)司人(ren)力资源管理工(gong)作(zuo)并入到行政或后勤事务