其三,托(tuo)育(yu)服(fu)务领(ling)域人才短(duan)缺(que),有效(xiao)监管机制尚(shang)不健全。黄绮认为,大多数家(jia)庭在(zai)选(xuan)择托育(yu)机(ji)构时都会关(guan)注服务质(zhi)量,包括机构资(zi)质、师资水平(ping)、内(nei)外环(huan)境(jing)、照护内容等,但在现实中,各托(tuo)育机(ji)构提供的服务质量(liang)参差(cha)不齐,一(yi)些(xie)非正规(gui)机(ji)构(gou)游离于相关部门的监管(guan)体系之外。
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