人才队伍(wu)建(jian)设是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对(dui)当前托育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长沙师范学院(yuan)学前教育学院院长(zhang)张晓辉建议,从教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发,将托育(yu)机构师资(zi)纳(na)入其(qi)中,提高托育服务专业(ye)化水(shui)平(ping);从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(ye)人(ren)员(yuan)发(fa)展路径(jing),增强托育机构(gou)从业人员(yuan)对职业的归属感、荣誉(yu)感。
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